Kokeilu- ja kehittämiskulttuurin johtamisen prosessi

Kokeilu- ja kehittämiskulttuurin johtaminen on prosessi, jolla luodaan organisaatiossa ilmapiiri ja rakenteet, jotka kannustavat, rohkaisevat ja osallistavat kokeilemaan uusia ideoita ja kehittämään toimintaa jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti.  Kokeilu- ja kehittämiskulttuuri edistää yhteistyötä ja innovointia, parantaa tehokkuutta ja auttaa organisaatiota pysymään kilpailukykyisenä muuttuvassa toimintaympäristössä.   

Harjoittele VR-ympäristössä!

Minkälaiset digivalmiudet organisaatiossasi on? Tiedätkö, mikä on digimaisema tai miten sellainen rakennetaan? 

Tai mitä digitaalisia työkaluja voi hyödyntää oppijoiden aktivoinnissa tai palautteen keräämisessä?

Siirry VR-ympäristön aulaan tästä!

Siirry kaikkiin VR-ympäristön aktiviteetteihin

Päivitetty 8.4.24

Tekijät: Liisa Metsola,