Om projektet
Digikunnig (Digiosaava.fi) utvecklar kompetensen och ledningen av digitalisering inom yrkesutbildningen. Projektet involverar 77 utbildningsorganisationer runt om i Finland. Lösningarna för att utveckla kompetenser inom digitalisering innefattar nätverksverksamhet, lärande av varandra, delning av goda erafrenheter, genomförande av utbildningar samt skapandet av ett omfattande kompetenscampus. Kompetenscampuset kommer att finnas på Digikunnigs webbplats digiosaava.fi) och omfattar 33 olika ämnesområden relaterade till digitalisering inom yrkesutbildningen. Ämnena relaterar till ämnena i Undervisnings- och kulturministeriets självbedömning av yrkesutbildningens digitala förmåga, men har också utvecklats under den här mycket intressanta tiden, med hänsyn till att spridningen av artificiell intelligens nu är tillgänglig för varje medborgare.
Finansiering: 3 995 000 €
Finansiär: Opetus- ja kulttuuriministeriö
Projekttid: 1.1.2022 - 30.4.2024 (päätös 22.6.2022)
Koordiering: TTS Työtehoseura ry, Miia Mäentausta
Yrkesakademin i Österbotten ansvarar för koordineringen på svenska
Nätverk: hankkeessa rahoitusta saa 77 ammatillisen koulutuksen järjestäjää
Samarbetsparter:: Karkki-hanke, OA-hanke, Tieto-osaava, 3D Bear Oy, VSCY Oy
Nyckelord: Ammatillinen koulutus, osaaminen, johtaminen, digitalisaatio, digiosaaminen
Projektet är en del av strategifinansieringen för yrkesutbildningen
Utvecklingsarbetet i praktiken
Vad gör vi?
Gemensamt utvecklingsarbete utförs i ett brett nätverk genom arbetsgrupper som producerar och samlar innehåll inom olika ämnesområden. Temaledarna ser till att utvecklingen av innehåll framskrider på det överenskomna sättet. Förutom utvecklingen av kompetenskampusen arrangerar vi olika evenemang och utbildningar.
Varje organisation som deltar i projektet väljer själv inom vilka ämnen de bidrar till utvecklingsarbetet. Varje organisation utvecklar samtidigt sin egen kompetens. Projektet möjliggör akuta digitala systemanskaffningar så att organisationen kan främja de åtgärder den anser vara viktiga för att främja digitaliseringen.
Projektgruppens medlemmar
Koordinaatio / projektipäällikkö: Miia Mäentausta, TTS
Koordinaatio / koordinaattori: Riikka Perälahti, TTS
Teematyöryhmä 1: Heli Huotari, Business College Helsinki
Teematyöryhmä 2: Erika Penttilä, Salpaus
Teematyöryhmä 2: Jarmo Kröger, Salpaus
Teematyöryhmä 2: Katja Arasola, Salpaus
Teematyöryhmä 3: Kai Martiskainen, Omnia
Teematyöryhmä 4: Mirva Julkunen, Winnova
Teematyöryhmä 4: Jonna Malmivuori, Winnova
Teematyöryhmä 5: Jatta Herranen, Riveria
Teematyöryhmä 5: Tuula Harinen, Riveria
Teematyöryhmä 7: Miina Morko, Sakky
Teematyöryhmä 8: Minna Haasio, Sedu
Ruotsinkielinen koordinaatio: Harriet Bystedt, Yrkesakademin
Ruotsinkielinen koordinaatio: Kim Vesterbacka, Yrkesakademin
Effekter
Varje målgruppsorganisation lär sig och vidtar nödvändiga åtgärder för att främja sin digitala förmåga och förbättra resultaten av självutvärderingen av digital kompetens på sitt eget sätt.
Utvecklingsområdena (8 teman) är nära relaterade till varandra och stöder integreringen av lärande- och undervisningspraxis i den digitala eran i organisationens pedagogiska och teknologiska metoder samt dess vardagliga ledning..
Målet är att förstå digitaliseringens möjligheter inom utbildningsverksamheten.
Kompetensutveckling på Skills Campus
Ämnena kopplas till åtta teman där fokus ligger på digitalisering som en del av utbildningsanordnarens strategi, mål och genomförande av strategin. Dessutom behandlas ledningen av digitaliseringsutvecklingen inom organisationen. I ämnena bedöms även digitaliseringens roll i det undervisning och handledning som utbildningsanordnaren erbjuder samt i studerandes lärande.
Som ett gemensamt resultat skapas också ett digital kompetenscampus som erbjuder målgrupperna aktuell och användbar information om olika ämnesområden. Materialet hjälper till att snabbt lära och förstå projektets teman och stöder planeringen och utvecklingen av digitaliseringen i organisationen
Projektnätverk
Utvecklingsarbetet omfattar totalt 77 arrangörer av yrkesutbildning.
Työtehoseura ry
Ahlmanin koulun Säätiö sr
Ammattiopisto Luovi Oy
Axxell Utbildning Ab
Careeria Oy
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Etelä-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
Etelä-Savon Koulutus Oy
Haapaveden Opiston Kannatusyhdistys ry
Helsingin kaupunki
Helsinki Business College Oy
Hevosopisto Oy
Hyria koulutus Oy
Hämeen ammatti-instituutti Oy
Itä-Savon koulutuskuntayhtymä
Itä-Suomen Liikuntaopisto Oy
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä
Jyväskylän kristillisen opiston säätiö sr
Jyväskylän Talouskouluyhdistys r.y.
Kajaanin kaupunki
Kalajoen Kristillisen Opiston Kannatusyhdistys ry
Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys r.y.
Kanneljärven kansanopiston kannatusyhdistys r.y.
Karstulan Evankelisen Kansanopiston Kannatusyhdistys ry
Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia
Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä
Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr
Kirkkopalvelut ry
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
Koulutuskuntayhtymä Brahe
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
Koulutuskuntayhtymä OSAO
Koulutuskuntayhtymä Tavastia
Kouvolan Ammattiopisto Oy
KSAK Oy
Live-säätiö sr
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Länsirannikon Koulutus Oy
Maalariammattikoulun kannatusyhdistys r.y.
Management Institute of Finland MIF Oy
Mercuria kauppaoppilaitos Oy
Optima samkommun
Marttayhdistysten liitto ry
Kuopion Talouskoulun Kannatusyhdistys ry
Peimarin koulutuskuntayhtymä
Perho Liiketalousopisto Oy
Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry
Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä
Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö sr
Pop & Jazz Konservatorion Säätiö sr
Raahen Porvari- ja Kauppakoulurahasto sr
Raision Seudun Koulutuskuntayhtymä
Rakennusteollisuus RT ry
SASKY koulutuskuntayhtymä
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
Savon Koulutuskuntayhtymä
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiö
Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy
Suomen Yrittäjäopisto Oy
Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab
Taitotalo
Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr
Tampereen kaupunki
Tanhuvaaran Säätiö sr
Tohtori Matthias Ingmanin säätiö sr
Turun Aikuiskoulutussäätiö sr
Turun kaupunki
Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä
Vaasan kaupunki
Vantaan kaupunki
Varalan Säätiö sr
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
Svenska Österbottens förbund för Utbildning och Kultur
Äänekosken Ammatillisen Koulutuksen kuntayhtymä
Styrgrupp
Medlemmar i styrgruppen
Miia Mäentausta, koulutuspäällikkö, TTS (Digiosaava-hankkeen projektipäällikkö)
Maarit Tenkula, koulutusjohtaja, TTS
Merja Sjöblom, digiosaamisen vauhdittaja, TIEKE
Marja Heinimäki, toimitusjohtaja, Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari
Mirja Hannula, johtava asiantuntija, EK
Anne-Maria Korhonen, tutkijayliopettaja, HAMK Edu
Lotta Pakanen, lehtori, OAMK ammatillinen opettajakoulutus
Sanna Brauer, johtaja, OSAO kampus 2030 -hanke
Nenna Kaunisto, Operation Manager Europe, 3DBear Oy
Minna Taivassalo, opetusneuvos, Opetushallitus
Tomi Kytölä, erityisasiantuntija, OKM
Victor Nyberg, erityisasiantuntija, OKM
Riku Granat, toimitusjohtaja, Varala.fi
Markus Oedewald, apulaisrehtori, Mercuria
Jussi-Pekka Rode, elinkeinopoliittinen asiantuntija, Sivista
Heikki Virtala, toimialapäälikkö, Keuda
Peter Pahlman, asiantuntija, AMKE ry
Styrgruppen träffas 5-6 gånger under projektets gång.